Een belangrijke beslissing voor werkgevers: Word je een eigenrisicodrager of niet? We nemen je mee door de voordelen en nadelen, en helpen je beoordelen of jouw organisatie er geschikt voor is.
Sociale zekerheid
Hier kunnen we kort over zijn. Een aansluiting met een arbodienst is verplicht voor elk bedrijf dat medewerkers in dienst heeft. Hoe je afspraken vastlegt en voor welke regeling je kiest, is aan jou als werkgever. We leggen het uit.
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon wordt binnenkort verplicht voor bedrijven. Hoe ga jij dit regelen binnen jouw bedrijf?
Wij krijgen nogal eens vragen over het arbeidsdeskundig onderzoek. Kris, onze arbeidsdeskundige, legt aan de hand van een drietal vragen de zin en onzin van een arbeidsdeskundig onderzoek uit.
Re-integratie
Het belangrijkste beroep ter wereld is moeder zijn. Stel je voor dat je daarnaast ook nog een ‘gewone’ baan hebt. Hoe combineer je dat en hoe behoud je de balans tussen werk en privé? Onze collega Manouk is teamleider verzuim & sociale zekerheid bij Vitaal! en anderhalf jaar geleden is zij moeder geworden. In dit interview vertelt ze over haar ervaring als werkende moeder bij Vitaal!.
Voor zowel werkgevers als werknemers is het vaak onduidelijk hoe een 2e spoor traject eruit ziet. Senior re-integratie adviseur Linda Lankveld ging hierover in gesprek met Eline Mokkink en Noreen Engelen, beide HR-adviseurs bij WAM&VanDuren Bouwgroep en Binx Smartility. In dit gesprek vraagt Linda naar hun ervaring, wanneer zij een traject geslaagd vinden en over de ervaring van hun medewerkers.
Re-integratie
Net als het dagelijkse AVG’tje (Aardappelen, vlees en groente) is de privacywetgeving verzadigend, volledig en gestructureerd, maar ook een beetje saai, met te weinig zout. Je mag overigens ook niet van tafel voordat je bord leeg is, anders krijg je problemen met de Autoriteit Persoonsgegevens.
In Nederland is het zo geregeld dat als iemand binnen 28 dagen na herstel opnieuw uitvalt, we spreken van samengesteld verzuim.
Verzuim
Maak kennis met onze twee nieuwe collega's
Renske Ruiterkamp, verpleegkundige bij Vitaal!, voorziet ons van tips om werkstress te voorkomen.
Preventie
Zijn er nog vragen en/of onduidelijkheden? Of wil je weten wat wij specifiek voor jou, je medewerkers of organisatie kunnen betekenen? Bel ons gerust of vul het contactformulier in. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
