.png)
Ziekgemeld bij je werkgever, maar wel vrijwilligerswerk doen?
Wat mag wel en waar moeten werkgevers op letten?
Een begrijpelijke vraag die veel werkgevers bezighoudt. Op het eerste gezicht voelt het tegenstrijdig, maar hoe zit het precies?
Verzuim
.png)
Ziekgemeld en dan toch op vakantie. Mag dat?
Dé vraag zo net voor de zomervakantie
Het vakantieseizoen komt eraan en de verlofaanvragen stromen binnen. Daarmee komt ook de jaarlijks terugkerende vraag: mag een zieke medewerker op vakantie?
Verzuim
.png)
5 signalen dat je arbodienst je meer kost dan het je oplevert
En waar het échte rendement wordt behaald
De meeste werkgevers weten precies wat hun arbodienst kost. Maar weet je ook wat je arbodienst oplevert? Dat is vaak een lastigere vraag. Terwijl juist daar de echte waarde zit. Een arbodienst die verzuim helpt voorkomen, medewerkers sneller laat terugkeren en leidinggevenden ondersteunt, kan een organisatie jaarlijks duizenden euro’s besparen. Maar hoe weet je of jouw arbodienst dat ook daadwerkelijk doet? Deze vijf signalen geven een indicatie.
Algemeen
3 luchtige vragen die mentale signalen bij je medewerkers zichtbaar maken
Antwoorden die klein lijken, maar met de juiste aandacht zijn het waardevolle signalen.
Als leidinggevende wil je je team gezond en gemotiveerd houden. Toch lijkt psychisch verzuim vaak uit het niets te komen. De signalen waren er meestal al, maar worden makkelijk gemist in de drukte van alledag. Het goede nieuws: je hoeft er geen zwaar gesprek voor te plannen. Met een paar simpele check-in vragen kun je al veel te weten komen over hoe iemand erbij zit.
Preventie
Vakantiedagen en ziekte: regels, rechten en plichten uitgelegd
Wat werkgevers moeten weten
De zomer staat voor de deur en veel medewerkers kijken uit naar een welverdiende vakantie. Maar wat als een medewerker ziek is? Kunnen ze dan nog steeds vakantiedagen opnemen? En hoe zit het met hun loon? In deze blog beantwoorden we de meest gestelde vragen over vakantie en ziekte vanuit het perspectief van de werkgever.
Verzuim
De privacywetgeving bij ziekte en verzuimbegeleiding
Hoe zit dit nou precies?
Een veelgestelde vraag van zowel werkgevers als medewerkers is: "Wat mag de bedrijfsarts delen met de werkgever?" Werkgevers willen vaak weten wat er speelt, terwijl medewerkers hun privacy belangrijk vinden.
Verzuim
Samenwerking Vitaal! en MDH Uitgeverij
Klantcase
In 2022 besloot MDH Uitgeverij, over te stappen naar Vitaal!. We kijken terug op hun ervaringen en de impact van deze samenwerking.
Algemeen
Opiniestuk: Onze vertrouwenspersoon over het CNV-Onderzoek naar Seksuele Intimidatie op de Werkvloer
En hoe je dit volgens haar oplost
Recent onderzoek van het CNV toont aan dat bijna de helft van de vrouwen op de werkvloer te maken krijgt met seksuele intimidatie. Linda Lankveld, onze gecertificeerde vertrouwenspersoon bij Vitaal!, deelt haar inzichten over deze cijfers en mogelijke oplossingen.
Preventie
