Het belangrijkste beroep ter wereld is moeder zijn. Stel je voor dat je daarnaast ook nog een ‘gewone’ baan hebt. Hoe combineer je dat en hoe behoud je de balans tussen werk en privé? Onze collega Manouk is teamleider verzuim & sociale zekerheid bij Vitaal! en anderhalf jaar geleden is zij moeder geworden. In dit interview vertelt ze over haar ervaring als werkende moeder bij Vitaal!.
Voor zowel werkgevers als werknemers is het vaak onduidelijk hoe een 2e spoor traject eruit ziet. Senior re-integratie adviseur Linda Lankveld ging hierover in gesprek met Eline Mokkink en Noreen Engelen, beide HR-adviseurs bij WAM&VanDuren Bouwgroep en Binx Smartility. In dit gesprek vraagt Linda naar hun ervaring, wanneer zij een traject geslaagd vinden en over de ervaring van hun medewerkers.
Net als het dagelijkse AVG’tje (Aardappelen, vlees en groente) is de privacywetgeving verzadigend, volledig en gestructureerd, maar ook een beetje saai, met te weinig zout. Je mag overigens ook niet van tafel voordat je bord leeg is, anders krijg je problemen met de Autoriteit Persoonsgegevens.
In Nederland is het zo geregeld dat als iemand binnen 28 dagen na herstel opnieuw uitvalt, we spreken van samengesteld verzuim.
Verzuim
Maak kennis met onze twee nieuwe collega's
Renske Ruiterkamp, verpleegkundige bij Vitaal!, voorziet ons van tips om werkstress te voorkomen.
Preventie
Wij kijken uit naar een mooie samenwerking!
Algemeen
Onze nieuwe arts, Janet van Uem, stelt zich graag even voor.
Verzuim