Vitaal analyseert risico's vanuit diverse invalshoeken. Op deze manier neem je maatregelen die er écht toe doen. Samen zorgen we voor gezonde medewerkers.
Voor ieder bedrijf met mensen in loondienst is een RI&E verplicht. Dit staat in de Arbowet. Er zijn echter wel verschillen. Deze hebben o.a. te maken of je onder een CAO valt, of als er een erkend branche instrument is. Ook zijn er een aantal factoren, die bepalen of jij een RI&E moet laten toetsen door een kerndeskundige. Wij helpen je graag om te bepalen welke situatie voor jou van toepassing is.
Nadat alle risico's in kaart zijn gebracht, moet je een plan van aanpak maken waarin je beschrijft hoe je de risico's gaat wegnemen of gaat verkleinen. In het plan van aanpak staan concrete acties en een tijdspad. Zonder een plan van aanpak is de RI&E niet volledig. Vitaal! helpt je om het plan van aanpak te maken of je te ondersteunen om acties uit te werken.
Vitaal! helpt je graag om de risico’s van jouw bedrijf in kaart te brengen. Een RI&E is, naast een wettelijke verplichting, een uitstekend middel om uw goed werkgeverschap verder vorm te geven. Vul ons formulier in en ontvang vrijblijvend een offerte!