Wij hebben veel voorkomende vragen met bijbehorende antwoorden alvast onder elkaar gezet. Mocht jouw vraag er niet tussen staan of als er iets onduidelijk is, neem dan contact met ons op!
Neem contact op
Algemeen
Op de agenda krijgen
Wat is een arbobeleid?
Wat is een arbodienst en wat doet een arbodienst?
Wat is eigen regie?
Preventie
Wat is een risico inventarisatie?
Wat is een leefstijlcoach en wat doet een leefstijlcoach?
Wat is een PMO?
Wat is outplacement?
Verzuim
Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?
Wat doet een bedrijfsarts?
Wat is een casemanager verzuim en wat doet een casemanager verzuim?
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Re-integratie
Wat is een eigenrisicodrager?
Wat is een jobcoach en wat doet een jobcoach?
Wat is re-integratie?
Sociale zekerheid
Wat is dagloon?
Wat is sociale zekerheid?
Zo beoordelen onze partners ons!
Gemiddelde communicatie
9/10
Gemiddelde klanttevredenheid score
8.3/10
Gemiddelde begeleidingsscore
8.5/10
Persoonlijk
Oplossingsgericht
Partnerschap als basis
Bereikbaar
Ervaringen
Een ervaren team van professionals die op een constructieve en volhardende wijze ondersteunt bij preventie, arbeidsverzuim en vitaliteit
Sabine ten Holder
Directeur Seesing Flex
8
/ 10
Het lukt Vitaal! om verzuim te benaderen vanuit verschillende invalshoeken. Er wordt altijd aansluiting bij de operatie gehouden.
Esther Van Lent
Directeur Fides
9
/ 10
Vitaal is pro-actief en oplossingsgericht.
Sabine Hulshorst
HR manager
8
/ 10
Er wordt snel gereageerd. Vitaal! denkt mee.
Kasia Hlubek
Medewerker verzuimadministratie
9
/ 10
Een ervaren team van professionals die op een constructieve en volhardende wijze ondersteunt bij preventie, arbeidsverzuim en vitaliteit
Sabine ten Holder
Directeur Seesing Flex
8
/ 10
Het lukt Vitaal! om verzuim te benaderen vanuit verschillende invalshoeken. Er wordt altijd aansluiting bij de operatie gehouden.