Re-integratie

Samen aan de slag naar werkhervatting. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid onderzoekt Vitaal! alle mogelijkheden en werkt naar een passende oplossing voor iedereen. Wij gaan voor duurzaam.

Vitaal!
Neem contact op

1e spoor begeleiding

Focus op terugkeer naar eigen werkgever

Re-integratie in spoor 1 betekent focus op terugkeer naar de eigen functie en/of werkgever. De arbeidsdeskundige van Vitaal! kijkt in een vroeg stadium mee naar de mogelijkheden en kansen hiervoor. We vertalen beperkingen naar mogelijkheden en onderzoeken samen met jou en je medewerker de kansen op terugkeer naar eigen of aangepast werk.

2e spoor begeleiding

Focus op re-integratiemogelijkheden

Soms blijkt dat terugkeer naar het eigen werk niet lukt. Wanneer dit zo is, zal de arbeidsdeskundige dit onderbouwen in een rapportage. Deze rapportage vormt de basis voor de start van spoor 2. Vitaal! zorgt ervoor dat je medewerker goed begeleid wordt. We blijven betrokken en zorgen er op die manier voor dat alle re-integratiemogelijkheden benut worden.

3e spoor begeleiding

Focus op werkhervatting

Wanneer je eigen risicodrager voor de WGA bent, heb je ook een re-integratie inspanningsverplichting na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Soms kan spoor 2 voortgezet worden om alsnog tot een duurzame werkhervatting te komen. Het kan ook voorkomen dat er na 2 jaar arbeidsmogelijkheden ontstaan, ook dan begeleidt Vitaal! jouw medewerker naar werkhervatting. 

Veelgestelde vragen

Algemeen

Op de agenda krijgen
Wat is een arbobeleid?
Wat is een arbodienst en wat doet een arbodienst?
Wat is eigen regie?

Re-integratie

Wat is een eigenrisicodrager?
Wat is een jobcoach en wat doet een jobcoach?
Wat is re-integratie?
Bekijk alle veelgestelde vragen

Trainingen & opleidingen

Maatwerk voor jou

Trainen doet Vitaal! op maat. We bieden onder andere binnen de pijler re-integratie een cursus 'Wet Verbetering Poortwachter' aan. Vind je een training niet in ons overzicht, neem dan gerust contact met ons op om je wensen door te spreken.

Ervaringen

Een ervaren team van professionals die op een constructieve en volhardende wijze ondersteunt bij preventie, arbeidsverzuim en vitaliteit

Sabine ten Holder

Directeur Seesing Flex
8
/ 10

Het lukt Vitaal! om verzuim te benaderen vanuit verschillende invalshoeken. Er wordt altijd aansluiting bij de operatie gehouden.

Esther Van Lent

Directeur Fides
9
/ 10

Vitaal is pro-actief en oplossingsgericht.

Sabine Hulshorst

HR manager
8
/ 10

Er wordt snel gereageerd. Vitaal! denkt mee.

Kasia Hlubek

Medewerker verzuimadministratie
9
/ 10

Een ervaren team van professionals die op een constructieve en volhardende wijze ondersteunt bij preventie, arbeidsverzuim en vitaliteit

Sabine ten Holder

Directeur Seesing Flex
8
/ 10

Het lukt Vitaal! om verzuim te benaderen vanuit verschillende invalshoeken. Er wordt altijd aansluiting bij de operatie gehouden.

Esther Van Lent

Directeur Fides
9
/ 10

Er wordt snel gereageerd. Vitaal! denkt mee.

Kasia Hlubek

Medewerker verzuimadministratie
9
/ 10

Vitaal is pro-actief en oplossingsgericht.

Sabine Hulshorst

HR manager
8
/ 10

Hoe kunnen wij je helpen?

Zijn er nog vragen en/of onduidelijkheden? Of wil je weten wat wij specifiek voor jou, je medewerkers of organisatie kunnen betekenen? Bel ons gerust of vul het contactformulier in. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

We horen graag van je!
info@vitaalarbo.nl0573 21 50 51
Martine Gaasbeek
Directeur Vitaal!

Neem contact op

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Er ging iets mis bij het versturen van het formulier.