.svg)
Als junior casemanager Poolstalig bij Vitaal! ben jij de spil in het begeleiden van werkgevers en Poolse medewerkers tijdens het verzuimtraject. Je adviseert over preventie, verzuim en re-integratie, en zorgt ervoor dat alle stappen conform de Wet verbetering poortwachter worden uitgevoerd.
Bij Vitaal! geloven we in een mensgerichte en daadkrachtige aanpak om organisaties en hun medewerkers gezond en vitaal te houden. We zijn een ambitieuze en persoonlijke arbodienst gevestigd in het hart van Lochem, waar professionals met passie en expertise samenwerken om het verschil te maken. Onze cultuur kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en een no-nonsense mentaliteit. We houden van korte lijnen, denken in oplossingen en werken met een glimlach.
We combineren professionaliteit met persoonlijke aandacht en streven ernaar om verzuim te verminderen en werkplezier te vergroten. Ons team bestaat uit gepassioneerde experts die samenwerken in een informele, maar professionele sfeer. We geloven in groei, voor onze klanten, hun medewerkers én onszelf.
De sfeer bij Vitaal! is informeel en toegankelijk. We vinden dat belangrijk om een efficiënt werkproces en de communicatie tussen professionals te waarborgen, maar ook om de sfeer gezellig te houden. We houden van gezelligheid en grijpen graag gelegenheden aan om iets te vieren en momenten met elkaar te delen.
Als casemanager verzuim begeleid je Poolstalige medewerkers en werkgevers tijdens het hele verzuimtraject. Je bent een belangrijke schakel tussen alle betrokken partijen en zorgt voor heldere communicatie en effectieve oplossingen. Daarnaast werk je nauw samen met onze bedrijfsartsen en specialisten om medewerkers duurzaam te laten re-integreren.
Begeleiden en adviseren van werkgevers en werknemers bij langdurig verzuim,
Opstellen, bewaken en evalueren van re-integratieplannen,
Helder en begrijpelijk overbrengen van de Wet verbetering poortwachter (WvP) aan Poolse medewerkers, zodat zij goed geïnformeerd en begeleid worden tijdens hun re-integratieproces,
Samenwerken met interne en externe specialisten om duurzame oplossingen te realiseren,
Rapporteren en vastleggen van voortgang in ons systeem.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling,
Een jaarcontract met zicht op een vast contract,
Een uitgebreide pensioenregeling en een vitaliteitsbudget,
Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.187 - € 4.552 per maand op basis van 40 uur,
Toegang tot preventieve interventies voor je mentale en fysieke welzijn,
27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om maximaal 13 extra dagen bij te kopen naar rato dienstverband.
Werkervaring als Casemanager.
Je beschikt minimaal over een ROV-diploma en hebt ervaring met de Ziektewet. Een ROZ-certificaat is een pré; heb je dat nog niet, dan krijg je bij ons de kans het te behalen.
Je houdt overzicht en communiceert helder en overtuigend.
Je bent klantgericht en resultaatgericht, met een scherp oog voor wat écht belangrijk is.
Je spreekt de Poolse taal vloeiend.
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal voldoende om te kunnen communiceren met collega's en werkgevers.
Zie jij jezelf al werken bij Vitaal! en bijdragen aan de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers? Wil je een grote rol spelen in de verdere professionalisering van Vitaal! en onze collega's? Solliciteer dan direct via het formulier hieronder, of maak een afspraak om eerst kennis te maken! Je kunt ook direct contact opnemen met Martine Goedhart-Gaasbeek via 06-86862949.
Ben je benieuwd of er een klik is? Kom gerust langs op ons kantoor in Lochem. We maken graag kennis zonder enige verplichting. Laten we beginnen met een kop koffie.
.png)
