.svg)
Als casemanager verzuim bij Vitaal! ben jij de spil in het begeleiden van werkgevers en medewerkers tijdens het verzuimtraject. Je adviseert over preventie, verzuim en re-integratie, en zorgt ervoor dat alle stappen conform de Wet verbetering poortwachter worden uitgevoerd.
Wij zijn Vitaal!, een jonge en dynamische organisatie die bedrijven helpt om hun werknemers gezond en productief te houden. We zijn een hecht team dat altijd streeft naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening. Jij kunt hier een belangrijke bijdrage aan leveren!
Vitaal! heeft in 2022 haar certificering behaald en is van 5 medewerkers intussen gegroeid naar een team van 13 medewerkers. We hebben onder andere een eigen arbeidsdeskundige en een re-integratiespecialist. We voeren zelf 2e spoortrajecten uit en hebben het Blik op Werk-keurmerk.
We houden van korte lijnen en samenwerken met elkaar. Deuren staan hier open voor iedereen. Wij zijn anders dan de traditionele arbodiensten. Vitaal! biedt maatwerk in alle facetten van haar dienstverlening.
De sfeer bij Vitaal! is informeel en toegankelijk. We vinden dat belangrijk om een efficiënt werkproces en de communicatie tussen professionals te waarborgen, maar ook om de sfeer gezellig te houden. We houden van gezelligheid en grijpen graag gelegenheden aan om iets te vieren en momenten met elkaar te delen.
Als casemanager verzuim bij Vitaal! ben jij de spil in het begeleiden van werkgevers en medewerkers tijdens het verzuimtraject. Je adviseert over preventie, verzuim en re-integratie, en zorgt ervoor dat alle stappen conform de Wet verbetering poortwachter worden uitgevoerd. Daarnaast ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel werkgevers als medewerkers en werk je nauw samen met onze bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiespecialisten. Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Begeleiden en adviseren van werkgevers en werknemers bij langdurig verzuim,
Opstellen, bewaken en evalueren van re-integratieplannen,
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals WvP),
Samenwerken met interne en externe specialisten om duurzame oplossingen te realiseren,
Rapporteren en vastleggen van voortgang in ons systeem.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling,
Een jaarcontract met zicht op een vast contract,
Een uitgebreide pensioenregeling en een vitaliteitsbudget,
Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.105 en € 4.438 bruto per maand op basis van 40 uur,
Toegang tot preventieve interventies voor je mentale en fysieke welzijn,
27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om maximaal 13 extra dagen bij te kopen naar rato dienstverband.
Werkervaring als Casemanager,
Je beschikt minimaal over een ROV-diploma en hebt ervaring met de Ziektewet. Een ROZ-certificaat is een pré; heb je dat nog niet, dan krijg je bij ons de kans het te behalen,
Je houdt overzicht en communiceert helder en overtuigend,
Je bent klantgericht en resultaatgericht, met een scherp oog voor wat écht belangrijk is.
Zie jij jezelf al werken bij Vitaal! en bijdragen aan de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers? Wil je een grote rol spelen in de verdere professionalisering van Vitaal! en onze collega's? Solliciteer dan direct via het formulier hieronder, of maak een afspraak om eerst kennis te maken! Je kunt ook direct contact opnemen met Martine Goedhart-Gaasbeek via 06-86862949.
Ben je benieuwd of er een klik is? Kom gerust langs op ons kantoor in Lochem. We maken graag kennis zonder enige verplichting. Laten we beginnen met een kop koffie.
