Vitaal! start een HR-jongerenpanel rondom arbodienstverlening. Hiermee willen we samen met jongeren in het HR-vakgebied werken aan de arbodienstverlening van de toekomst, die zo goed mogelijk aansluit bij hun generatie. We streven ernaar om met het jongerenpanel één tot twee keer per jaar een bijeenkomst te organiseren.
.svg)
Duurzame inzetbaarheid
.svg)
Digitalisering van verzuimbegeleiding
.svg)
Communicatie
.svg)
Mentale gezondheid & werkdruk
.svg)
Sociale veiligheid & werkcultuur
.svg)
Generatieverschillen op de werkvloer
Het jongerenpanel is bedoeld voor (jonge) professionals die werkzaam zijn binnen het HR-vakgebied. We richten ons specifiek op de toekomstige generatie HR-professionals, omdat juist hun perspectief waardevol is voor het vormgeven van de arbodienstverlening van morgen.
Daarom ligt de focus op jongeren tussen de 18 en 25 jaar die al werkervaring hebben binnen HR, bijvoorbeeld in een (junior) functie. Zo zorgen we voor een groep deelnemers die vanuit de praktijk kunnen meedenken en hun ervaringen kunnen delen.
Ook studenten in het HR-vakgebied zijn van harte welkom en passen goed binnen het jongerenpanel. We richten ons daarbij op studenten tussen de 18 en 25 jaar.
Om ervoor te zorgen dat deelnemers al enige kennis en praktijkervaring hebben, gaat onze voorkeur uit naar derde- en vierdejaarsstudenten. Zij kunnen vanuit hun studie en stage-ervaring waardevolle inzichten delen.
De vragen hieronder helpen ons om een goed beeld te krijgen van de groep. Er is geen selectieproces: wil je meedoen, dan ben je welkom.
Neem gerust contact op met Fikri, projectleider van het jongerenpanel.
